为进一步推动青年教师队伍建设，提升教学质量和学术水平，计算机学院于9月2日在实验楼207开展了青年教师考核活动，对于2023-2024年度青年教师导师制的老师，进行了年度考核。本次活动旨在通过系统评估和考核，激励青年教师不断提升自我，增强教学能力和科研水平。

评审小组对青年教师的工作进行了全面的考核，各位青年教师从师德师风、教学能力、科研能力、其他能力等方面介绍导师及个人的工作内容及工作情况。

指导老师们对青年教师的工作给予了充分的指导与建议，帮助他们更好地认识到自己的优势与不足。评审小组成员也对每位教师的工作进行了全面的评价，并提供了宝贵的改进建议。经过评议小组考核，李明君、李馨、吴佳鑫、张雯、刘祎璠、王娇娇、王楠和李芮宁老师在青年教师考核中获得优秀，朱赖红、刘威、吕纪荣和张永安老师获得了优秀指导教师，其他青年教师及指导老师均考核合格。

青年教师是学院发展的重要力量，通过这样的考核活动，可以更好地了解青年教师的工作情况，激励他们不断提升自我。此次考核活动不仅检验了青年教师的工作成果，也为他们提供了相互学习和交流的机会。青年教师们纷纷表示，将以此次活动为契机，认真总结经验，不断提升自己的教学能力和科研水平，为学院的发展贡献更多力量。