为深入贯彻陕西科技大学镐京学院人事制度改革精神，扎实落实专业技术岗位聘岗工作，2025年4月9日，计算机学院在教学楼217教室组织召开了计算机学院专业技术岗位聘岗工作布置会，会议由计算机学院教学副院长吕纪荣老师主持，计算机学院全体教职工到会，共同学习相关文件精神，明确聘岗工作要求与流程。

会上，吕纪荣副院长根据陕科大镐京发[2025]46号关于印发《陕西科技大学镐京学院机构设置及人员编制方案、岗位聘任方案新酬改革方案、聘期目标任务考核办法(试行)》的通知要求详细解读了《陕西科技大学镐京学院岗位聘任方案》《专业技术人员岗位设置、聘任及考核实施细则》等文件内容。着重强调专业技术岗位量化考核涵盖教学与科研两部分，且教学工作量和科研成果都有明确的量化指标。教学方面，对不同职称教师的年教学工作量和课堂教学课时提出了具体要求；科研方面，明确了学术论文、专著、专利等成果的积分标准。同时，介绍了岗位设置的八个等级以及各级岗位的基本聘任条件和上岗要求。

此次聘岗工作关乎每位教职工的切身利益，学院要求全体教职工高度重视，严格按照文件规定和时间节点准备相关材料。在申报过程中，务必保证材料真实、准确，杜绝弄虚作假行为。针对教职工提出的疑问，如岗位申报的具体流程、成果认定时间等，学院领导一一进行了耐心细致的解答。

计算机学院此次聘岗工作布置会，使全体教职工对专业技术岗位聘岗工作有了清晰的认识，为后续聘岗工作的顺利开展奠定了坚实基础。学院将严格按照学校文件要求，稳步推进聘岗工作，确保人事制度改革在学院落地生效，推动学院教学、科研等各项事业持续发展。