为深入贯彻落实学校教职工考核评价工作部署，全面检视2025年度教学科研工作成效，加强师资队伍建设，促进教师专业成长，1月6日上午，智能应用系在实验楼102组织召开2025年度教师考核述职评议会。系部全体教师参加会议，会议由系主任王娟老师主持。

会议伊始，王娟老师首先传达了学校关于年度考核述职评议工作的文件精神，明确了本次会议的核心目的与流程要求。她强调，年度述职评议是对教师履职情况的集中检阅，更是搭建交流互鉴平台、凝聚发展共识的重要契机，希望全体教师秉持实事求是、客观公正的态度，全面总结成绩、深入剖析不足、清晰规划方向，真正实现以述促改、以评促建、以考促优的目标。

述职环节中，全系教师依次登台，围绕立德树人根本任务，结合自身岗位职责，从教育教学、科学研究、学科建设、学生指导、社会服务及个人专业发展等多个维度展开详细汇报。教学一线教师聚焦课堂提质增效，分享了在智能应用类课程中推行项目式学习、跨学科融合教学的实践经验；科研骨干则重点汇报了年度课题研究进展、学术论文发表等情况。各位教师在总结成绩的同时，也深刻反思了工作中存在的不足，如教学创新深度不足、科研成果转化效率不高、跨团队协作机制有待完善等，并结合系部发展规划明确了2026年度的改进方向与发展目标。

在评议环节，与会教研室主任、教师本着互学互促的原则，开展了坦诚深入的交流点评。大家既充分肯定了各位教师年度工作的亮点与成效，也针对性地提出了建设性的改进建议，现场氛围严肃而融洽。此次年度教师考核述职评议会的召开，不仅完成了对教师年度工作的客观评价，更进一步凝聚了发展共识、明确了前进方向。与会教师纷纷表示，将以此次会议为契机，补短板、强弱项、固优势，以更饱满的热情、更务实的作风投入到2026年度的工作中，为智能应用系的发展与学校人才培养质量的提升贡献更大力量。